Перспективы развития социальных механизмов управления на китайских предприятиях в эпоху цифровизации

Аннотация: 
В статье рассматриваются перспективы внедрения цифровых инновационных технологий и их влияние на дальнейшее развитие социальных механизмов управления на примере китайских предприятий. В числе наиболее важных направлений развития — участие работников в процессе принятия решений, создание благоприятной рабочей среды и развитие корпоративной культуры.

Ключевые слова:

doi: 

10.25990/socinstras.pss-23.3skq-0j16

edn: 
IQKQXJ

Для цитирования: Чжао Юньхуэй Перспективы развития социальных механизмов управления на китайских предприятиях в эпоху цифровизации // Петербургская социология сегодня. 2024. № 23. С. 109-119. DOI:10.25990/socinstras.pss-23.3skq-0j16

Файл: 
PDF icon 2023-23-06.pdf
Литература: 
  • Зуева З. В., Катровский Ю. А. Использование цифровых технологий в управ[1]лении персоналом [Электронный ресурс] // Бизнес-образование в экономике знаний. — 2021. — № 2 (19). — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ispolzovanie[1]tsifrovyh-tehnologiy-v-... (дата обращения: 22.01.2024).
  • Карпутина А. Ю. Организация взаимодействия нескольких манипуляторов с использованием механизмов удаленного управления / А. Ю. Карпутина, Р. А. Бандурин // Уч. зап. Брянского гос. ун-та. — 2017. — № 4 (8). — С. 7–13.
  • Кашин В. Б., Пятачкова А. С. Китайские эксперты о новом пятилетнем плане КНР [Электронный ресурс] // ЦКЕМИ НИУ ВШЭ. Аналитическая записка. — 2023. — URL: https://cceis.hse.ru/data/2021/03/29/1386510407/14- %D1%8F%20%D0%BF%D1%8F%D1%82%D0%B8%D0%BB%D0%B5%D1 %82%D0%BA%D0%B0.pdf (дата обращения: 25.01.2024).
  • Максимова О. Ю., Масликов В. А. Структурно-функциональный анализ категории «социальный механизм» в современной практике управления // Вестник Гос. ун-та управления. — 2016. — № 3. — С. 246–251.
  • Chin J., Lin L. Surveillance State: Inside China’s Quest to Launch a New Era of Social Control [Государство наблюдения: стремление Китая начать новую эру социального контроля]. — New York: St. Martin’s Publishing House, 2022. — P. 310.
  • 菲尔·巴特 [Бартл Ф.] 参与式管理；提高员工在决策制定中投入的方法 [Управление на основе широкого участия. Способы увеличения инвестиций сотрудников в процесс принятия решений] / 卢洋 译 [Пер. Лу Янг] [Электрон[1]ный ресурс]. — 2011. — URL: https://cec.vcn.bc.ca/cmp/modules/pm-pmc.htm (дата обращения: 19.01.2024).
  • 邓文斌 [Дэн Вэньбинь]. 人工智能时代信息安全监管的挑战与对策 [Проблемы и меры противодействия надзору за информационной безопасностью // 中国信息安全 [Информационная безопасность Китая]. — 2021. — № 106 (10). — 頁108–110.
  • 营销科学学报 [Научный журнал по маркетингу]. — 2016. — № 5. — 頁62.
  • 中国数字经济发展白皮书 [Отчет Китайской академии информационно[1]коммуникационных технологий] / 中国信息通信研究院 [Китайская акаде[1]мия информационно-коммуникационных технологий (CAICT)]. — 04.2021 [Электронный ресурс]. — URL: http://www.caict.ac.cn/english/research/ whitepapers/202104/t20210429_375940.html (дата обращения: 19.01.2024).
  • 中国数字经济规模测算与“十四五”展望研究报告 [Отчет о расчетах масштабов цифровой экономики Китая и прогнозах на период 14-й пятилетки] / 中国社会科学院 [Китайская академия общественных наук]. — 04.09.2020 [Электронный ресурс]. — URL: http://www.cssn.cn/zx/zx_gjzh/zhnew/202009/ t20200904_5178924.shtml (дата обращения: 03.01.2024).
  • English